Set goal , make plans and get started – लक्ष्य निर्धारित करें, योजना बनाएं और शुरुआत करें

Published by Kunal on

The principles of goal setting – लक्ष्य निर्धारण के सिद्धांत

Know what you want to do,
hold the thought firmly,
and do every day what should be done,
and every sunset will see you
that much nearest to your goal
” Know what you want to do,
hold the thought firmly, and do every day what should be done, and every sunset will see you that much nearest to your goal “

Goal is what you want to achieve any particular objective in any particular time frame. This is the deadline to your dream. Your dream need a deadline to become a goal, it means, your dream plus a deadline of achievement is your inspired goal.

लक्ष्य वह है जो आप किसी विशेष समय सीमा में किसी विशेष उद्देश्य को प्राप्त करना चाहते हैं। यह आपके सपने की समय सीमा है। आपके सपने को एक लक्ष्य बनने के लिए एक समय सीमा की आवश्यकता है, इसका मतलब है, आपका सपना और उपलब्धि की एक समय सीमा आपका प्रेरित लक्ष्य है।

” Goal is the dream that is attached with a deadline (fixed time period) , guides you to achieve it through your proper action plan.”

“लक्ष्य वह सपना है जो एक समय सीमा (निश्चित समय अवधि) के साथ जुड़ा हुआ है, आपको अपनी उचित कार्य योजना के माध्यम से इसे प्राप्त करने के लिए मार्गदर्शन करता है।”

A dream without a deadline is only a wishful thought and has no worth at all, because thousands of thoughts travel in our mind daily, and we don’t have control on all thoughts except the thoughts which have been accepted as our own thoughts with fixed goals, they might be our burning desires. Drive your life with fixed goal plans and best results as per your expectations.

एक समय सीमा के साथ एक सपना केवल एक इच्छाधारी विचार है और इसका कोई मूल्य नहीं है, क्योंकि हमारे दिमाग में रोज़ाना हजारों विचार आते हैं, और हमारे पास उन सभी विचारों पर नियंत्रण नहीं है, जो उन विचारों को छोड़कर हैं जिन्हें निश्चित रूप से हमारे अपने विचारों के रूप में स्वीकार किया गया है। लक्ष्य, वे हमारी जलती हुई इच्छाएँ हो सकती हैं। अपने जीवन को निर्धारित लक्ष्य योजनाओं और अपनी उम्मीदों के अनुसार सर्वोत्तम परिणाम के साथ चलाएं।

जानिए आप क्या करना चाहते हैं,
 दृढ़ता से विचार करो,
 और हर दिन क्या करना चाहिए,
 और हर सूर्यास्त आपको दिखाई देगा
 अपने लक्ष्य के बहुत करीब है "
“जानिए आप क्या करना चाहते हैं,
दृढ़ता से विचार करो,
और हर दिन क्या करना चाहिए,
और हर सूर्यास्त आपको दिखाई देगा
अपने लक्ष्य के बहुत करीब है “

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1. HOW TO SET YOUR GOALS ? – अपने लक्ष्य कैसे निर्धारित करें

How to set your goals ? - अपने लक्ष्य कैसे निर्धारित करें , "If you want to be happy, set a goal that commands your thoughts, liberates your energy, and inspires your hopes."
“If you want to be happy, set a goal that commands your thoughts, liberates your energy, and inspires your hopes.”

Most people have dreams, but they don’t put any deadlines on them, that’s why these dreams don’t create emergencies and later they forget their wishful thoughts, because they didn’t set any priorities to those thoughts-these thoughts aren’t emotional. All thoughts in your mind aren’t powerful and energetic, while those thoughts are powerful and energetic which are attached with your burning desires.

अधिकांश लोगों के सपने होते हैं, लेकिन वे उन पर कोई समय सीमा नहीं लगाते हैं, यही कारण है कि ये सपने आपात स्थिति पैदा नहीं करते हैं और बाद में वे अपने इच्छाधारी विचारों को भूल जाते हैं, क्योंकि उन्होंने उन विचारों को कोई प्राथमिकता नहीं दी है-ये विचार नहीं हैं भावनात्मक। आपके दिमाग में सभी विचार शक्तिशाली और ऊर्जावान नहीं होते हैं, जबकि वे विचार शक्तिशाली और ऊर्जावान होते हैं जो आपकी जलती हुई इच्छाओं से जुड़े होते हैं।

“Goal is the target that inspires you to achieve your life’s purposes; it gives clarity, conviction and makes your mind more specific to do working. Goal is the best source of inspirations.”

“लक्ष्य वह लक्ष्य है जो आपको अपने जीवन के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है; यह स्पष्टता, दृढ़ विश्वास देता है और आपके दिमाग को काम करने के लिए अधिक विशिष्ट बनाता है। लक्ष्य प्रेरणा का सबसे अच्छा स्रोत है।”

People succeed in life because of their strong burning desires and they love to work on setting goals. Working without setting a goal is like driving a vehicle in the darkness without headlights, you can’t see and find the pathways in the front. You can’t manage time well until up your goals and work on them.

लोग अपनी मजबूत जलन की इच्छाओं के कारण जीवन में सफल होते हैं और उन्हें लक्ष्य निर्धारित करने पर काम करना पसंद होता है। लक्ष्य निर्धारित किए बिना काम करना हेडलाइट्स के बिना अंधेरे में वाहन चलाने जैसा है, आप सामने वाले रास्ते को नहीं देख सकते हैं और न ही देख सकते हैं। आप अपने लक्ष्यों को पूरा करने और उन पर काम करने तक समय का अच्छी तरह से प्रबंधन नहीं कर सकते।

2. WRITE AND REVIEW YOUR GOALS – अपने लक्ष्यों को लिखें और पढ़ें

To succeed in your mission, you must have single -minded devotion to your goal."
“To succeed in your mission, you must have single -minded devotion to your goal.”

Without dreams, you can’t set goals or any plans. Give 5-10 minutes to write your dreams manually; do it for the next 30 days and see what happens, it’ll become the auto habits; this process brings new thoughts and new ideas into your mind to do new actions and achie your new goals. Write dreams and always put dates on it, and maka the action plans to achieve them.

सपनों के बिना, आप लक्ष्य या कोई योजना निर्धारित नहीं कर सकते। अपने सपनों को मैन्युअल रूप से लिखने के लिए 5-10 मिनट दें; इसे अगले 30 दिनों के लिए करें और देखें क्या होता है, यह ऑटो वाला बन जाएगा; यह प्रक्रिया नए कार्यों को करने और अपने नए लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आपके दिमाग में नए विचार और नए विचार लाती है। सपने लिखें और हमेशा उस पर तारीखें डालें, और उन्हें प्राप्त करने के लिए कार्य योजना बनाएं।

“Never leave your goals on air, always write and review them daily so that they can be remembered immediately to do the needful in the process of success.”

“अपने लक्ष्यों को कभी भी हवा में न छोड़ें, उन्हें हमेशा लिखें और उनकी समीक्षा करें ताकि उन्हें सफलता की प्रक्रिया में जरूरतमंदों को तुरंत याद किया जा सके।”
अपने मिशन में सफल होने के लिए, आपके पास अपने लक्ष्य के लिए एकल-समर्पित भक्ति होनी चाहिए। "
“अपने मिशन में सफल होने के लिए, आपके पास अपने लक्ष्य के लिए एकल-समर्पित भक्ति होनी चाहिए। “

If you do working without setting goals, you mayn’t succeed because you are working without knowing the time frame, you’ve no clear directions, you’re working with many confusions and this puzzlement never brings out any emergency in your works and hence, you never reach your goal on time; you can’t maintain your speed, you can’t grab right opportunity at right time, you mayn’t connect with right people and resources at right time, and many factors come into the front uncompleted.

यदि आप लक्ष्य निर्धारित किए बिना काम करते हैं, तो आप सफल नहीं हो सकते क्योंकि आप समय सीमा को जाने बिना काम कर रहे हैं, आपके पास कोई स्पष्ट दिशा-निर्देश नहीं हैं, आप कई भ्रमों के साथ काम कर रहे हैं और यह पहेली कभी भी आपके कामों में आपातकाल नहीं लाती है और इसलिए , आप कभी भी अपने लक्ष्य तक नहीं पहुँच पाते हैं; आप अपनी गति को बनाए नहीं रख सकते, आप सही समय पर सही अवसर को नहीं पकड़ सकते, आप सही समय पर सही लोगों और संसाधनों से नहीं जुड़ सकते हैं, और कई कारक सामने नहीं आते हैं।

3. HOW TO MAKE YOUR GOALS REAL – अपने लक्ष्यों को वास्तविक कैसे बनाएं

Most of us fail to notice many good opportunities in life becau of lack of clear visions and goals. Once you’ll have a clear goal, you’ll find the opportunities matching with your dreams. A good opportunity might be with you, but it has no worth for you. if you don’t know what you want in your life, and where you want to reach in any particular time frame. Always get clarity of your life through clear visions and goals.

हममें से अधिकांश स्पष्ट दृष्टि और लक्ष्यों की कमी के जीवन में कई अच्छे अवसरों को नोटिस करने में विफल रहते हैं। एक बार जब आपके पास एक स्पष्ट लक्ष्य होगा, तो आपको अपने सपनों के साथ मेल खाने वाले अवसर मिलेंगे। एक अच्छा अवसर आपके साथ हो सकता है, लेकिन इसका आपके लिए कोई मूल्य नहीं है। यदि आप नहीं जानते कि आप अपने जीवन में क्या चाहते हैं, और आप किसी विशेष समय सीमा में कहां पहुंचना चाहते हैं। हमेशा स्पष्ट दृष्टि और लक्ष्यों के माध्यम से अपने जीवन की स्पष्टता प्राप्त करें।

"सभी सफल लोग पुरुष और महिलाएं
 बड़े सपने देखने वाले होते हैं। वे कल्पना करते हैं कि उनका 
भविष्य क्या हो सकता है, हर मामले में आदर्श हो सकता है, 
और फिर वे हर दिन अपनी दूर दृष्टि, 
उस लक्ष्य या उद्देश्य के लिए काम करते हैं।"
“सभी सफल लोग पुरुष और महिलाएं
बड़े सपने देखने वाले होते हैं। वे कल्पना करते हैं कि उनका
भविष्य क्या हो सकता है, हर मामले में आदर्श हो सकता है,
और फिर वे हर दिन अपनी दूर दृष्टि,
उस लक्ष्य या उद्देश्य के लिए काम करते हैं।”

4. MAKE PLANS TO ACCOMPLISH YOUR GOALS – अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए योजना बनाएं

Set and reset your goals every time until you achieve them. Different goals have different gestation periods to show their outputs; some goals are achieved quickly and some are taking time. If you don’t have goals, your first goal is to set goals and acquire the knowledge as it needs and start working on them quickly. Set your goals and act on your game plans immediately, never focus on setbacks and challenges if any-think and envision the life you want to bring into your life.

हर बार अपने लक्ष्यों को तब तक सेट और रीसेट करें जब तक आप उन्हें हासिल नहीं कर लेते। विभिन्न लक्ष्यों में अपनी आउटपुट दिखाने के लिए अलग-अलग गर्भावधि अवधि होती है; कुछ लक्ष्यों को जल्दी हासिल किया जाता है और कुछ में समय लगता है। यदि आपके पास लक्ष्य नहीं हैं, तो आपका पहला लक्ष्य लक्ष्यों को निर्धारित करना और ज्ञान प्राप्त करना है क्योंकि इसकी आवश्यकता है और उन पर जल्दी से काम करना शुरू करें। अपने लक्ष्यों को निर्धारित करें और अपनी गेम योजनाओं पर तुरंत कार्य करें, सेटबैक और चुनौतियों पर कभी ध्यान न दें यदि कोई भी विचार करें और उस जीवन को लागू करें जिसे आप अपने जीवन में लाना चाहते हैं।

“If you work with proper goal plans, you save your valuable time from wasting and achieve more objectives in less time than the people who work without goal plans.”

“यदि आप उचित लक्ष्य योजनाओं के साथ काम करते हैं, तो आप अपने मूल्यवान समय को बर्बाद होने से बचाते हैं और लक्ष्य योजना के बिना काम करने वाले लोगों की तुलना में कम समय में अधिक उद्देश्यों को प्राप्त करते हैं।”

Most people stop thinking to achieve their next goals when they achieve their present goals. Those who are big achievers, think of their next goals when they achieve their previous goals-they don’t stop moving, always get going with their new goals. When you stop setting your goals, it clarifies that you don’t have further dreams to achieve that’s why you stopped setting your goals.

अधिकांश लोग अपने वर्तमान लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपने अगले लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सोचना बंद कर देते हैं। जो लोग बड़े उपलब्धि हासिल करते हैं, वे अपने अगले लक्ष्यों के बारे में सोचते हैं जब वे अपने पिछले लक्ष्यों को प्राप्त करते हैं-वे आगे बढ़ना बंद नहीं करते हैं, हमेशा अपने नए लक्ष्यों के साथ जा रहे हैं। जब आप अपने लक्ष्य निर्धारित करना बंद कर देते हैं, तो यह स्पष्ट होता है कि आपके पास आगे के सपने नहीं हैं, इसलिए आपने अपने लक्ष्य निर्धारित करना बंद कर दिया है।

5. FOCUS ON GOALS, NOT ON OBSTACLES – लक्ष्यों पर ध्यान दें, बाधा पर नहीं

You do not reach your goal on time when your focus goes to do ditferent activities which aren’t the part of your goal, and you keep Extending the deadline of your goal to the next possible dates, or any imaginary time frame, Most people fail to achieve their goals because hey don’t focus on their goals single-mindedly and hence, they skip many important steps in the achievement process. It’s the work on Priorities and time management of doing right things at right time.

Obstacles are those frightful things you see when you take your eyes off your goal."
“Obstacles are those frightful things you see when you take your eyes off your goal.”

आप अपने लक्ष्य तक समय पर नहीं पहुंचते हैं जब आपका ध्यान उन सकारात्मक गतिविधियों को करने में जाता है जो आपके लक्ष्य का हिस्सा नहीं हैं, और आप अपने लक्ष्य की समय सीमा को अगली संभावित तारीखों या किसी काल्पनिक समय सीमा तक बढ़ाते रहते हैं, ज्यादातर लोग असफल हो जाते हैं। अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, क्योंकि हेय अपने लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं और इसलिए, वे उपलब्धि प्रक्रिया में कई महत्वपूर्ण कदम छोड़ते हैं। यह प्राथमिकताओं पर काम है और सही समय पर सही काम करने का समय प्रबंधन है।

"बाधाएं वे भयावह चीजें हैं जिन्हें आप तब देखते हैं जब आप अपने लक्ष्य से आँखें हटा लेते हैं।"
“बाधाएं वे भयावह चीजें हैं जिन्हें आप तब देखते हैं जब आप अपने लक्ष्य से आँखें हटा लेते हैं।”

6. SET YOUR GOALS HIGHER THAN YOUR PRESENT NEEDS – अपने लक्ष्यों को अपनी वर्तमान जरूरतों से अधिक निर्धारित करें।

“Desire is the key to motivation, but its determination and commitment to an unrelenting pursuit of your goal-a commitment to excellence-that will enable you to attain the success you seek.”

“इच्छा प्रेरणा की कुंजी है, लेकिन इसका निर्धारण और आपके लक्ष्य की एक अविश्वसनीय खोज के प्रति प्रतिबद्धता-उत्कृष्टता के लिए एक प्रतिबद्धता है-जिससे आप अपनी इच्छित सफलता प्राप्त कर पाएंगे।”

To grow and succeed in life, always set your goals higher than your present needs; your future must be planned with clear visions and definiteness of goals, and then you can work with the same perceptions to achieve big things with the same strengths of your dreams. So, a written set of goals must be needed to give clarity to your mind that what exactly you want in any particular time frame.

जीवन में बढ़ने और सफल होने के लिए, हमेशा अपने लक्ष्यों को अपनी वर्तमान जरूरतों से अधिक निर्धारित करें; आपके भविष्य को स्पष्ट दृष्टि और लक्ष्यों की निश्चितता के साथ नियोजित किया जाना चाहिए, और फिर आप अपने सपनों की समान ताकत के साथ बड़ी चीजों को प्राप्त करने के लिए समान धारणाओं के साथ काम कर सकते हैं। इसलिए, अपने दिमाग को स्पष्टता देने के लिए लक्ष्यों का एक लिखित सेट आवश्यक होना चाहिए कि आप किसी विशेष समय सीमा में वास्तव में क्या चाहते हैं।

“An inspired goal discovers its destiny through right opportunity, right people and right resources. When you do every work with the clarity in mind, you become more productive and efficient.”

“एक प्रेरित लक्ष्य सही अवसर, सही लोगों और सही संसाधनों के माध्यम से अपने भाग्य का पता चलता है। जब आप हर काम को स्पष्टता के साथ करते हैं, तो आप अधिक उत्पादक और कुशल बन जाते हैं।”

A written set of plans is needed to prioritize your works into right directions and you act on them without missing the right ones at right time; always set plans to do any work so that you can manage your time well. A clear goal setting plan always helps you to achieve more things, and you can use your time meaningfully.

अपने कार्यों को सही दिशा में प्राथमिकता देने के लिए योजनाओं का एक लिखित सेट आवश्यक है और आप सही समय पर सही लोगों को याद किए बिना उन पर कार्य करते हैं; हमेशा कोई भी काम करने की योजना बनाएं ताकि आप अपने समय का अच्छी तरह से प्रबंधन कर सकें। एक स्पष्ट लक्ष्य निर्धारण योजना हमेशा आपको अधिक चीजें हासिल करने में मदद करती है, और आप अपने समय का सार्थक उपयोग कर सकते हैं।

7. BREAK YOUR BIG GOALS INTO SMALLER PARTS AND ACT ON THEM – अपने बड़े लक्ष्यों को छोटे भागों में तोड़ें और उन पर कार्रवाई करें

Break up your big goals into smaller parts and take action. promptly on them to achieve many smaller goals so that it would be easier to achieve your big goal. To achieve any big goal, you must have to achieve many smaller goals that come under your big goal. The smaller goals should be the part of your big goal; this makes your big goal easier to achieve and you can achieve it much faster than randomly doing the things. If you’re achieving some smaller goals, but they aren’t the part of your big goal, then you are also not part of your big goal, then you are also not going to achieve your big goal.

अपने बड़े लक्ष्यों को छोटे भागों में तोड़ें और कार्रवाई करें। उन पर तुरंत कई छोटे लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए ताकि यह होगा अपने बड़े लक्ष्य को हासिल करना आसान है। किसी भी बड़े लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, आपको कई छोटे लक्ष्यों को प्राप्त करना होगा जो आपके बड़े लक्ष्य के तहत आते हैं। छोटे लक्ष्य आपके बड़े लक्ष्य का हिस्सा होना चाहिए; इससे आपका बड़ा लक्ष्य हासिल करना आसान हो जाता है और आप बेतरतीब ढंग से काम करने की तुलना में इसे बहुत तेजी से हासिल कर सकते हैं। यदि आप कुछ छोटे लक्ष्य प्राप्त कर रहे हैं, लेकिन वे आपके बड़े लक्ष्य का हिस्सा नहीं हैं, तो आप भी अपने बड़े लक्ष्य का हिस्सा नहीं हैं, तो आप भी अपने बड़े लक्ष्य को प्राप्त नहीं करने वाले हैं।

A dream becomes a goal when action is taken toward its achievement."
“A dream becomes a goal when action is taken toward its achievement.”

Do many small and easy things, that is, work for a number of smaller goals and achieve them as quickly as you can do, and focus on achieving the number of predictable goals in any certain time frame that you set for yourself. Hence, split your big goal into many smaller parts and take actions quickly to achieve them one by one.

कई छोटी और आसान चीजें करें, यानी कई छोटे लक्ष्यों के लिए काम करें और उन्हें जितनी जल्दी हो सके उतनी जल्दी प्राप्त करें, और किसी भी निश्चित समय सीमा में जो आप अपने लिए निर्धारित करते हैं, उसमें अनुमानित लक्ष्यों की संख्या को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करें। इसलिए, अपने बड़े लक्ष्य को कई छोटे भागों में विभाजित करें और उन्हें एक-एक करके प्राप्त करने के लिए जल्दी से कार्रवाई करें।

एक सपना एक लक्ष्य बन जाता है जब कार्रवाई को उसकी उपलब्धि की ओर ले जाया जाता है।"
“एक सपना एक लक्ष्य बन जाता है जब कार्रवाई को उसकी उपलब्धि की ओर ले जाया जाता है।”

8. GOAL ACHIEVEMENT IS A PROCESS – लक्ष्य प्राप्ति एक प्रक्रिया है

Set and reset your goals until you achieve them; learn from different situations, environments and people in every you fail to achieve your goal. Every failure, adversity or defeat is the stepping stone to the new successes. If you don’t learn from the previous failures or setbacks, you aren’t going to build big successes in the future. When you stop learning, you stop your growth and advancements. Always remember, learning is the best part in the achievement process.

अपने लक्ष्यों को तब तक सेट और रीसेट करें जब तक आप उन्हें हासिल नहीं कर लेते; विभिन्न परिस्थितियों, परिवेशों और प्रत्येक में से सीखें कि आप अपने लक्ष्य को प्राप्त करने में विफल हैं। हर असफलता, प्रतिकूलता या हार नई सफलताओं के लिए कदम है। यदि आप पिछली असफलताओं या असफलताओं से नहीं सीखते हैं, तो आप भविष्य में बड़ी सफलताओं का निर्माण नहीं करेंगे। जब आप सीखना बंद कर देते हैं, तो आप अपनी वृद्धि और प्रगति को रोक देते हैं। हमेशा याद रखें, उपलब्धि की प्रक्रिया में सीखना सबसे अच्छा हिस्सा है।

Arise! Awake! and stop not until the goal is reached
“Arise! Awake! and stop not until the goal is reached”

More than 90 per cent people have no written goals; they don’t know where they are going, they don’t have the clarity in mind what they are going to do in life and they always do every work with confusions, comparisons and pessimism. If you have 100 per cent faith in yourself and you do the works with love, you can do better in your works. Why 100 per cent faith is needed, because you need lots of positive efforts to get your works done. Doing any works wholeheartedly need hardworking, faith, persistence, determination and lots of dedications; without which you can’t sustain in the path of success.

90 प्रतिशत से अधिक लोगों के पास कोई लिखित लक्ष्य नहीं है; वे नहीं जानते कि वे कहां जा रहे हैं, उनके मन में स्पष्टता नहीं है कि वे जीवन में क्या करने जा रहे हैं और वे हमेशा हर काम भ्रम, तुलना और निराशावाद के साथ करते हैं। अगर आपको खुद पर 100 फीसदी विश्वास है और आप प्यार से काम करते हैं, तो आप अपने कामों में बेहतर कर सकते हैं। 100 प्रतिशत विश्वास की आवश्यकता क्यों है, क्योंकि आपको अपने कार्यों को करने के लिए बहुत सारे सकारात्मक प्रयासों की आवश्यकता है। किसी भी कार्य को पूरी ईमानदारी से करने के लिए कड़ी मेहनत, विश्वास, दृढ़ता, दृढ़ संकल्प और बहुत सारे समर्पण की आवश्यकता होती है; जिसके बिना आप सफलता के मार्ग में टिक नहीं सकते।

उठो! जागो! लक्ष्य तक पहुँचने तक रुकना नहीं है"
“उठो! जागो! लक्ष्य तक पहुँचने तक रुकना नहीं है”

“Most people don’t get what they want because of limiting beliefs, fears of failures, unclear visions and goals, wrong association, unwillingness to change to learn new things and lack of proper management of time.”

“ज्यादातर लोगों को विश्वास, सीमित असफलताओं, अस्पष्ट विचारों और लक्ष्यों, गलत संगति, नई चीजों को सीखने के लिए बदलाव की अनिच्छा और समय के उचित प्रबंधन की कमी के कारण वे नहीं चाहते हैं।”

9. REVIEW YOUR GOAL PLAN EVERYDAY – हर रोज अपने लक्ष्य योजना की समीक्षा करें

Review your goal plans once or twice every day, and do the activities regularly and check up what you are missing and what you need to do to increase your productivity. Plan every day in advance so that you can manage your time in right ways. If you don’t make certain plans for the day, you’re going to waste most of your time unknowingly. You can take better benefits of time if you know your goal; and your productivity increases manifold when you work with proper goal plans.

हर दिन एक या दो बार अपने लक्ष्य की योजनाओं की समीक्षा करें, और गतिविधियों को नियमित रूप से करें और जाँच करें कि आप क्या याद कर रहे हैं और अपनी उत्पादकता बढ़ाने के लिए आपको क्या करने की आवश्यकता है। हर दिन पहले से योजना बनाएं ताकि आप अपने समय का सही तरीके से प्रबंधन कर सकें। यदि आप दिन के लिए कुछ योजनाएं नहीं बनाते हैं, तो आप अपना अधिकांश समय अनजाने में बर्बाद करने वाले हैं। यदि आप अपना लक्ष्य जानते हैं तो आप समय का बेहतर लाभ उठा सकते हैं; और जब आप उचित लक्ष्य योजनाओं के साथ काम करते हैं तो आपकी उत्पादकता कई गुना बढ़ जाती है।

you are never too old set another goal or to dream a new dream"
“you are never too old set another goal or to dream a new dream”

Check every day the action plans that you have done or missed every day before going to bed at night. Make yourself alert that you should not miss your written goal plans in the forthcoming days; each and every plan must be followed to achieve your goals. Write your goal plans that are needed to accomplish your goals and follow them every day one by one without missing, and increase your productivity manifold from day to day ahead.

हर दिन जांचें कि आपने रात में बिस्तर पर जाने से पहले हर दिन क्या किया है या याद किया है। अपने आप को सतर्क करें कि आपको आगामी दिनों में अपनी लिखित लक्ष्य योजनाओं को याद नहीं करना चाहिए; अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रत्येक योजना का पालन किया जाना चाहिए। अपनी लक्ष्य योजनाओं को लिखें जो आपके लक्ष्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक हैं और हर दिन एक के बाद एक लापता बिना उनका पालन करें, और दिन-प्रतिदिन अपनी उत्पादकता को कई गुना बढ़ाएं।

आप कभी भी बहुत पुराने नहीं होते हैं कि एक और लक्ष्य निर्धारित करें या एक नया सपना देखें"
“आप कभी भी बहुत पुराने नहीं होते हैं कि एक और लक्ष्य निर्धारित करें या एक नया सपना देखें”

“If you don’t know where you are going, you are going nowhere and finally you may reach a place what might not be your choice.”

“यदि आप नहीं जानते कि आप कहां जा रहे हैं, तो आप कहीं नहीं जा रहे हैं और अंत में आप एक जगह पर पहुंच सकते हैं जो आपकी पसंद नहीं हो सकती है।”

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